AC Geschäftsleiter real,-
Gibt es jemanden, der inhaltliche Angaben über das AC der Metro-Gruppe für den Bereich "Geschäftsleiter bei real,-" machen kann. Danke!
antwortenGibt es jemanden, der inhaltliche Angaben über das AC der Metro-Gruppe für den Bereich "Geschäftsleiter bei real,-" machen kann. Danke!
antwortenWie sehen die Gehälter für eine Teilzeitstelle (25 Stunden) als Mitarbeiter für das Centermanagement aus?? Tarif Ost...
antwortenSehr interessant ...
bin bei Metro Österreich und bekomme als Substi genau 1773€
brutto wohlgemerkt..und das als gelernter Einzelhandelskaufmann
Gibt es immer noch Unterschiede bei der Vergütung bei den Geschäftsleitern je nach Hausgrösse?
antwortenkundenmager bekommen 1650 Euro zzgl Aufwandspauschale 154 Euro
antwortenSchlecht verhandelt würde ich sagen @ Österreich...;)^^
antwortenHallo zusammen,
kann mir jemand sagen, was man als Trainee Personal (Assistent GF) verdient?
Möchte mich jetzt als Berufseinsteiger nach dem Studium bewerben und tappe noch ziemlich im Dunkeln was Gehaltsvorstellungen angehen.
antwortenServus,
kennt jemand die Konditionen und Arbeitsbedingungen als Trainee in der Zentrale in Düsseldorf? Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsklima, Auslandsaufenthalte, etc.???
Welche Chancen hat man denn zur Zeit als erfahrener Substitut mit sehr guten Leistungen eine übertarifliche Zulage auszuhandeln, wenn einem vom Geschäftsleiter eine AL-Stelle angeboten wird? Kann da jemand etwas zu sagen oder sollte man von solchen Vorstellungen lieber die Finger davon lassen?
antwortenWas für eine übertarifliche Zulage soll das denn sein ?
Fakt ist, der Sprung höchste Stufe Gehalt SU zu Anfangsgehalt AL
sind ca. 50,- € brutto, evt. sogar noch weniger (kann überall in den Eingruppierungstarifen nachgelesen werden). Mehr dürfte nicht herauszuverhanden sein. Ansonsten zahlt der GL dem SU mehr als seinem AL, das muß er erstmal vor seinem Vorgesetztem rechtfertigen !! Und das macht er nicht. Außerdem ist dann als SU gehaltsmäßig schluß. Bei der nächsten Tariferhöhung bist du dann nicht dabei, da du knapp `drüber liegst. Wenn der GL will das du AL werden sollst ködert er dich damit, daß du allerdings dann als AL, auch ganz automatisch nach Tarif, nach 3- bzw. nach 5 Jahren in der neuen Stufe (G 5) sowie "noch mehr" verdienen wirst. Also wozu sollte er dir als SU (G 4) etwas `draufpacken ? Für dich wäre finanziell Schluß als SU, der GL müßte sich rechtfertigen, also laß besser die Finger davon .... Besseres Leben als übertariflicher SU hättest du auch nicht.
hallo, ich habe mir sämtliche kommentare zu dem gehalt eines KUNDENMANAGERS auf dieser Seite durchgelesen. Leider sind es imense Unterschiede von 2300 brutto bis 1634 brutto oder netto!?!??!
was sind die hauptaufgaben eines solchen kundenmanagers?
was ist nun als anfangsgehalt mit außendiensterfahrung realistisch?
wie versteht es sich mit dem firmenwagen, versteuerung?
wer hat seriöse erfahrung und kann berichten?
freundliche grüße und gutes geschäft allen da draußen.
antwortenDer Bereich der Kundenmanager ist im Moment ein Bereich ständiger Veränderungen. Die 2300€ brutto scheinen mir schon sehr realistisch, da man einen Kundenmanager ungefähr mit einem Substituten vergleichen kann. Es gibt natürlich Abweichungen nach unten und oben je nach Region, Markt und Aufgabe.
Beispiel: es ist etwas völlig anderes wenn man von Flagship Märkten wie Düsseldorf, Berolina, München, Stuttgart, Hamburg oder Berlin-Mitte spricht, oder im Gegensatz dazu von Kassel, Löhne, Siegen, Erfurt oder Berlin-Schönefeld. Einige Märkte und deren GLs haben ein ganz herausragendes Image im Unternehmen, andere werden her mitleidig belächelt (wobei meine Auswahl rein zufällig ist und nicht die realen Gegebenheiten wiederspiegelt)
Außerdem ist es als Kundenmanager ein Unterschied ob man rein für die Neukundenakquise zuständig ist (so ziemlich der mieseste Job) oder ob man Bestandskunden betreut. Zusatzqualifikationen in der Gastronomie, im Traderbereich (Tankstellen!) oder als Fachberater für Küchen, Großgastronomie oder entsprechende Kundenkontakte die man evlt. mitbringt werden auch extra entlohnt, wenn man sie anbringen kann.
Firmenwagen (Ford Focus) ist dabei, Versteuerung ist wie überall im Außendienst. Prämien sind möglich, allerdings müssen sich dafür der Markt und die zu betreuenden/zu gewinnenden Kunden gut entwickeln, was momentan nicht so einfach sein sollte. Gerade im Hinblick auf die stetig wachsende Bedeutung der Belieferung, die gerade die Kundenmanager vor jede Menge Aufgaben und Probleme stellt, ist ein alles andere als ein Selbstläufer und alles andere als einfach.
antwortenWas verdient ein Hausleiter jeweils bei Schaper C+C und bei Metro C+C? Welche Firmenfahrzeuge gibt es jeweils? Wie hoch ist jeweils die wöchentliche Arbeitszeit? Welche Tätigkeiten führt der Hausleiter jeweils aus? Muss der Hausleiter jeweils auch Regale mit auffüllen? Welcher Druck hat der jeweilige Hausleiter? Welche Anforderungen werden jeweils an Externe gestellt um den Hausleiterposten zu bekommen?
antwortenich bin schon erstaunt, wieviel unwahrheiten und auch mitunter schwachsinn zu diesem Thema verbreitet wird.
Kundenmanager Einstiegsgehalt ca. 2100-2300? brutto
Provisionen bis zu 1300? brutto gedeckelt/Monat möglich. Firmenwagen, Firmenhandy und Laptop sind dabei. Weihnachts-und Urlaubsgeld obligatorisch, Höhe bestimmt die Länge der Betriebszugehörigkeit.
Was hat denn das Gehalt eines Hausleiters mit dem Gehalt eines Kundenmanagers zu Tun? NICHTS !!!
oh mann
antwortenGlashaus, Steine. Prüf doch bitte erstmal auf welchen Beitrag er geantwortet hat... 'RE: Metro Gehalt Kundenmanager' sollte das das doch klarstellen. Wer lesen kann ist klar im Vorteil!
zum Hausleiter: m.W. liegt das Gehalt bei Schaper bei ca. 50 T? plus Bonus plus Focus (da Ebene 4), Metro ca. > 65 T? + Bonus? + Dienstwagen Ebene 3. Über die Tätigkeiten im Einzelnen kann ich nichts sagen; aber es sieht so aus, als ob der GL Metro mehr administrativ tätig ist, der ML Schaper eher operativ.
antwortenWie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit der Hausleiter bei Metro und bei Schaper?
Arbeiten die Hausleiter bei Metro und Schaper körperlich mit?
Wie ist das Arbeitsklima bei beiden Firmen?
Wie hoch gehen die Hausleiter Gehälter bei Metro und Schaper?
Wie hoch ist der Bonus bei Metro und bei Schaper?
Welchen Dienstwagen fährt der Hausleiter bei der Metro?
Ist es wirklich so, dass die Gehälter bei Metro und Schaper unterschiedlich sind, obwohl Schaper eine Tochterfirma der Metro ist?
antwortenantwortenArbeiten die Hausleiter bei Metro und Schaper körperlich mit?
Bei Schaper: Es gibt viele ML, die das tun.Wie ist das Arbeitsklima bei beiden Firmen?
Bei Schaper war das mal besser. Fusion mit Metro steht bevor. Wie soll da die Stimmung sein?Welchen Dienstwagen fährt der Hausleiter bei der Metro?
Metro: z.B. A6, Schaper: Ford Focus (immer)Ist es wirklich so, dass die Gehälter bei Metro und Schaper unterschiedlich sind, obwohl Schaper eine Tochterfirma der Metro ist?
Schaper ist keine direkte Tochter der Metro, sondern beide (hatten) in der Vergangenheit eine gemeinsame Mutter. Ein ML Schaper ist Ebene 2 (AL) und führt ca. 30-60 FTE, eine GL Metro ist Ebene 3 (HAL) und führt bis > 200 FTE. Der Umsatz zwischen zwei Märkten dürfte bei Metro ca. um den Faktor 5 höher liegen. Warum sollten die Gehälter gleich sein???
Körperliche Arbeit als Geschäftsleiter, bei nur 50.000 ? + Ford Focus bei Schaper, ist nicht wirklich interessant.
Wie viele Stunden pro Woche arbeitet der Geschäftsleiter bei Schaper und bei der Metro?
Wie viel verdient der Geschäftsleiter bei der Metro?
antwortenDie Frage war doch ursprünglich nach dem Gehalt eines Kundenmanagers - kann denn irgendwer diese Frage auch sachlich beantworten.
antwortenReden wir hier eig von 50 tsd. Jahresgehalt ???
antwortenFakt ist das ein Kundenmanager 2200 brutto bekommt. Was er netto bekommt ist völlig egal, da das vom einzelnen abhängt(LSK, Kinder..). Dazu kann er bis zu 1300,- ? Provision bekommen, auch brutto das versteht sich von selbst. die Provision gliedert sich in bis zu 1000 ? für die Bestantskunden und 300 ? für die sogenanten Abbrecherkunden. Er kann sich entscheiden ob er einen Geschäftswagen haben möchte oder seinen Privaten benutzt und die Km abrechnet. Beim Geschäftswagen handelt es sich immer um einen grauen Fort Focus 1,6L Diesel mit Freisprecheinrichtung und Navigation.
antwortenJa, wir reden hier von 50 tsd. Jahresgehalt.
antwortenWürde auch gerne wissen, was ein Personalreferent bei Metro verdient
antworten50 tsd. Jahresgehalt für den Geschäftsleiter?
antwortenHallo zusammen,
hat jemand vielleicht mal Infos zum Traineeprogramm bei Metro? Auswahlverfahren, Gehalt, Ausland, Übernahmechance etc.?!
Vielen Dank!
antwortenHallo,
weiß jemand, wie hoch jeweils die Stundelöhne für Aushilfen auf 400 ?-Basis bei Metro und bei Kaufland in München sind?
Danke schon mal :-)
antwortenhallo zusammen , wollt mal fragen as so ein fuhrparkdisponent bei der metro bzw. MGL verdient ??? kann mir jemand da ein anhltspunkt geben ???
wäre sehr dankbar
was würde mann kriegen für eine ausbildung im jahr
antworten38000 Euro
antwortenMahlzeit,
werde bald bei der Fegro als Aussendienstmitarbeiter mit einem Einstiegsgehalt von 30k im Jahr anfangen. Angemessen? Wieviel Prozent Steigerung im Jahr ist möglich.
Danke im Voraus
Selcuk
antwortenKundenmanager ca 1600? netto zzgl.ca.300 ? Spesen, -Dienstwagen
ca.120 ? netto p.M. incl Tankkarte & Privatnutzung , Gehalt 14 x im Jahr
Lounge Gast schrieb:
antwortenAlso als KM bekommst dun etwa soviel wie ein Su im
Letzen Jahr 23 Br
Hallo zusammen !!!
Habe bald ein Bewerbungsgespräch bei der Metro als Gastrofachberater! Was kann ich da an Gehalt erwarten ?? wenn es hier jemanden gibt der selber einer ist würde ich mich sehr freuen ein paar erfahrungen zu lesen ! Wie sieht der Arbeitsalltag aus ! ?
Danke im Voraus
antwortenHallo!
Hat irgendjemand eine Idee, was man als festangestellter Projektleiter / Consultant bei Metro Systems verdienen kann? An die 10 Jahre Berufserfahrung, Mitte 30.
Beste Grüße
antwortenHi!
Mit welcher Vorstellung sollte man in die Verhandlungen um eine GL - Stelle bei Metro CC als Quereinsteiger (10 Jahre Beruf, Diplom-Kaufmann) gehen?
Herzlichen Dank vorab!
antwortenHallo!
Habe meine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann sehr gut abgeschlossen(bei real,- im Food-Bereich). Darf dann dieses Jahr das TL- Entwicklungsprogramm durchlaufen, wenn ich dieses bestehe und einen Job als TL-Food erhalte, mit welchem Gehalt darf ich dann rechnen?
HAllo.. hae kommende einen Vorstelungstermin zum kundenmanager HoReCa...
Was kann erwartet mich dabei und mit wieviel Gehalt steigt man ca ein ?!
LG
Hi, is hier noch jmd ?=)
Ich hätte da mal ne frage ^^ ich hab nächste Woche ein Bewerbungsgespräch in der Metro. Ich war jetzt ein Jahr nach der Ausbildung Arbeitslos und hab mich dort per eMail beworben. Zwei Tage später bekomm ich nen Anruf für nen Termin. 30-35std. Woche O+G Abteilung. Was kann ich Gehaltstechnisch so erwarten und wie siehts da so mit Aufstiegs möglichkeiten aus ? Will bissl mehr als O+G machen dafür habe ich die Ausbildung ja gemacht ^^.
LG
antwortenEinkauf in der Zentrale? Im Markt?
antworten1 jahr raus .... ausser Ausbildung keine Erfahrung .... 1500-1600 wenn überhaupt. zentral wirst du keine Chance haben is erst alles neu eingestellt worden und wird eh zu hart für dich da du zu jung bist.
antwortenBezug? Und ja in der Zentrale im CM Bereich für Obst und Gemüse wurde gerade ein Schwung neuer und junger Leute eingestellt. Die 1600-1700 sind allerdings dafür zu niedrig angesetzt.
Lounge Gast schrieb:
antworten1 jahr raus .... ausser Ausbildung keine Erfahrung ....
1500-1600 wenn überhaupt. zentral wirst du keine Chance haben
is erst alles neu eingestellt worden und wird eh zu hart für
dich da du zu jung bist.
Hallo zusammen :)
Möchte mal wissen was ein Marktleiter bei metro/schaper im monat verdient? Gibts einen Firmenwagen?
antwortenDie Frage wurde schon einmal hier gestellt, aber eine wirklich Antwort konnte ich nicht finden.
Was unterscheidet den nun einen Geschäftsleiter bei Real/Metro C&C/usw... von einem Bezirksleiter bei Aldi, Lidl, Norma & Co. Bzw. wo unterscheiden sich die Aufgaben?
antwortenGeschäftsleiter/Hausleiter/Marktleiter leitet einen Markt.
antworten..........???????????????
antwortenWas soll uns dieser Beitrag jetzt sagen?
Ich glaube deine Tasten "." und "!" prellen.
Lounge Gast schrieb:
antworten..........???????????????
Was kann ich als Gastofachberater (Neueinstieg) verlangen
Danke im voraus
Hallo zusammen...
ich möchte den "Fred" mal wieder beleben und hätte da gleich eine Frage...
Habe ich als Industriekauffrau Chancen auf eine Stelle als Substitut Non Food Multimedia?
Wenn ja, wie hoch kann ich mein Jahresgehalt etwa ansetzen?
push
antwortenKann jmd. mal was aktuelles zum Gehalt des Betriebsleiters sagen?
...also Jahresgehalt, gibt es ein 13. Gehalt? Dienstwagen?
....Wie ist der typische Tag eines Betriebsleiters?
...Arbeitszeiten?
Vielen Danke :-)
antwortendas würde mich auch interessieren
antwortenGehalt - leider nicht bekannt,
Dienstwagen- nein,
Arbeitstag - so 10 bis 12 Stunden täglich, 6 Tage Woche ist eher die Regel, nicht die Ausnahme, verantwortlich für alles, Spezialisierungen entfallen mehr und mehr, kurz die unterste Ebene der außertariflichen leit(d)enden Angestellten
Nach den von dir beschriebenen Rahmenbedingungen der Betriebsleiter bei der Metro C+C verstehe ich jetzt auch, warum die seit vielen Monaten vergeblich nach neuen Betriebsleitern Deutschlandweit suchen. Bei C+C Schaper sieht es wohl auch nicht viel besser aus.
Wahrscheinlich wäre es mittlerweile einfacher, die Standorte zu nennen, für die nicht gesucht wird ;).
Da muss ja gründlich was schieflaufen, sonst wäre die Fluktuation nicht so extrem.
Und jetzt setzt die beschriebenen Zustände dort mal ins Verhältnis zu den Äußerungen, die Olaf Koch bereits 2012 in der FAZ gemacht hat.
Zitat :
Der Einzelhandel sucht händeringend junge Nachwuchsführungskräfte, die schon nach wenigen Jahren eine Filiale selbständig leiten.
Im schlechten Image des Handels, das von Niedriglöhnen und schlechten Arbeitsbedingungen geprägt ist, sieht auch der künftige Vorstandsvorsitzende der Metro, Olaf Koch, eine große Herausforderung für die kommenden Jahre.
Wenn die Branche gute Leute bekommen wolle, müsse sie ihr Image verbessern - und wahrscheinlich auch die Gehälter. Der Handel insgesamt sucht derzeit 15.000 Führungskräfte. ?Uns fehlt der unternehmerische Nachwuchs?, beklagt der Hauptgeschäftsführer des Handelsverbandes HDE, Stefan Genth.
Tja ihr lieben Vorstandsvorsitzenden, dann müsst ihr eurem BlaBla auch mal Taten folgen lassen. Dann klappts vielleicht auch mit dem " Neuen " (Mitarbeiter). So jedenfalls wird das nix !
Wen der ganze Bericht interessieren sollte, hier der Link :
antwortenWieviel bekommt ein Marktmitarbeiter (mit Ausbildung Kaufmann im Groß- und Außenhandel im Cash& Carry) bei Metro im CC?
antwortenDurs Angaben entsprechen dem rellen METRO Gehaltsgefüge in Bayern und liegen weit über dem tariflichen Eingruppierungsrahmen (Gehaltstarifvertrag Bayern für den Gross- und Aussenhandel. Wer darüber jammert, kann gerne bei anderen sein Glück versuchen, aber die hohe Lebensqualität findet man nicht bei den Kaufländern oder Discountern dieser Welt. It is up to you
antworten48-54k p.a. (12 Gehälter), mögliche Prämie von EUR 6.150 bis 18.450 p.a., abhängig vom Markt und Unternehmensergebnis
antwortenNein. Zwischen 48-54k p.a. Verdient der BTL schon. Fakt!
antwortenWelchen Listenpreis hat der Ford Focus ? Wegen der 1% Regelung?
Lounge Gast schrieb:
antwortenFakt ist das ein Kundenmanager 2200 brutto bekommt. Was er
netto bekommt ist völlig egal, da das vom einzelnen
abhängt(LSK, Kinder..). Dazu kann er bis zu 1300,- ?
Provision bekommen, auch brutto das versteht sich von selbst.
die Provision gliedert sich in bis zu 1000 ? für die
Bestantskunden und 300 ? für die sogenanten Abbrecherkunden.
Er kann sich entscheiden ob er einen Geschäftswagen haben
möchte oder seinen Privaten benutzt und die Km abrechnet.
Beim Geschäftswagen handelt es sich immer um einen grauen
Fort Focus 1,6L Diesel mit Freisprecheinrichtung und
Navigation.
Hallo!
Eine Frage an alle Weinfachberater:
In welcher Gehaltsgruppe, sind die Wfb eingegliedert?
Ist das noch die Gehaltsgruppe 3???
Danke für eine Rückmeldung.
antwortenHallo zusammen...Ich habe mir den kompletten Thread einmal durchgelesen ;) Weiß denn jemand etwas über das Gehalt des Geschäftsleiters, oder kann eine realostische Vermutung darüber anstellen?!
Ich bin hart im nehmen und interessiere mich für diese Stelle, möchte aber auch für meinen Einsatz vernünftig bezahlt werden.
...Ansonsten haltet alle durch ;) Attacke ;)
antwortenGuten Tag,
zwischen 60 u. 80k nach der Einarbeitung+ Firmenwagen + Tankkarte + unsicherer Arbeitsplatz.
LG
antwortenWeinfachberater haben G4
antwortenHey ich bin Azubi bei metro und muss demnächst umziehen und wollte mal fragen, ob man dann in eine andere metro wechseln kann und aber die Ausbildung nicht von vorne anfangen muss?
antwortenWas verdient ein Haed of Marketing im financial service der Metro?
antwortenDas Metro-Handelslexikon 2014/2015 hat einen Umfang von über 528 Seiten und kann kostenlos online bestellt werden. Es bietet neben einem gut 100 Seiten umfassenden Glossar wichtiger Handelsbegriffe, Adressen, Termine, Literaturhinweise und einen Überblick wesentlicher Daten und Fakten rund um den Handel.
Die METRO Group wird die deutschen Aktivitäten des US-Handelskonzerns Wal-Mart übernehmen und damit die Marktposition ihrer Vertriebslinie Real deutlich ausbauen.
Deutschlands größter Handelskonzern läd Studierende und Berufseinsteiger ein, seine Mitarbeiter und Tätigkeitsfelder kennen zu lernen.
Umsatz der METRO Group steigt währungsbereinigt um 5,7 Prozent auf 53,6 Mrd. EUR, EBIT um 13,1 Prozent auf 1,32 Mrd. EUR - Ergebnis je Aktie wächst um 12,0 Prozent auf 1,52 EUR
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
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